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A genty é uma ferramenta de análise comportamental que te ajuda a entender o perfil dos candidatos com rapidez, assertividade e um custo super acessível para empresas de qualquer tamanho.
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Um levantamento feito pela consultoria Michael Page apontou que 90% dos colaboradores são desligados das empresas por uma má conduta.
A genty vai te ajudar a avaliar a parte comportamental e
contratar os melhores talentos com base em competências.
Utilizamos a metodologia BigFive para avaliar a aderência dos candidatos em suas vagas. Em breve teremos DISC e Fit cultural também.
Antes de fechar a contratação, entenda quais são os pontos a desenvolver e quais os pontos fortes de cada profissional avaliado.
Fazendo uma análise comportamental e de competências você aumenta as chances de contratar a pessoa certa na hora certa.
Após enviar os testes e os candidatos responderem, você recebe os relatórios e analisa os candidatos por ordem de aderência.
Nossa API é aberta para integração com outros softwares como plataformas de Inteligência Artificial, ATS`s e qualquer outro sistema que necessite de análises comportamentais.
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A genty desenvolveu uma ferramenta para simplificar e facilitar a análise de comportamento e competências, para todos os perfis e níveis de candidatos.
Avaliações comportamentais ágeis e assertivas que ajudam gestores e recrutadores a encontrar os talentos certos!
Inicialmente estamos trabalhando com a metodologia Big Five e em breve lançaremos avaliações baseadas no DISC e Fit Cultural.
Trabalhamos com o modelo de créditos, onde você só pagar por aquilo que utilizar. Temos planos flexíveis para empresas de todos os tamanhos.
Desenvolvemos este teste para profissionais de todos os níveis, tendo conhecimentos ou não. A genty é pra todo mundo :)
Não. Nós contabilizamos em seus créditos apenas os candidatos que responderem a avaliação, 100% transparente e justo!